Com a data da Páscoa se aproximando, as empresas se organizam para oferecer uma boa experiência aos colaboradores
Pensar em ações para a Páscoa na empresa requer criatividade, estratégia e planejamento, não é verdade? Além de um orçamento dedicado que possibilita que as ideias sejam colocadas em prática.
Para que a Páscoa na sua organização seja um sucesso, acompanhe 8 dicas práticas e imperdíveis para o endomarketing e o engajamento dos colaboradores. São ações que visam estimular o sentimento de pertencimento, valorização do colaborador e uma experiência positiva.
Acompanhe este post para saber quais são essas ideias.
Veja as 8 ações imperdíveis para a Páscoa na empresa
1. Presentes de chocolate para o time
Esse é o melhor momento para presentear os colaboradores com uma lembrança especial na Páscoa. O chocolate marca presença, seja nos ovos, cestas, brigadeiros, Colomba Pascal e por aí vai. Logo, oferecer uma lembrança especial com esses itens é uma escolha bem pensada.
Existem diversas opções de chocolates, como:
- Kit de bombons gourmet;
- Cesta de Páscoa personalizada;
- Ovos de Páscoa artesanais ou tradicionais;
- Colomba Pascal;
- Trufas artesanais;
- Canecas com chocolates.
Defina a verba dedicada para esta ação e qual o presente que será entregue, desde que caiba dentro do orçamento estipulado, bem como a quantidade de colaboradores e logística. Depois, organize uma entrega especial para cada um. Para criar uma experiência ainda mais marcante, é possível enviar o presente de chocolate juntamente com a foto do colaborador em uma mensagem simbólica sobre a Páscoa, com os logotipos da empresa e a identidade visual da marca.
A entrega do presente pode ser feita diretamente na residência do profissional, como forma de surpresa, ou retirado diretamente na empresa. Peça para que seja registrado o momento do recebimento do brinde, a fim de que seja compartilhado com a empresa toda. Não economize na criatividade e promova uma experiência bem interessante para todos.Detalhe importante: faça uma pesquisa interna para identificar aquelas pessoas que, por ventura, possuam intolerância à lactose ou problemas relacionados com a diabetes. Assim, será possível realizar a compra de produtos mais específicos para esse tipo de necessidade.
2. Amigo chocolate
Quem não conhece o amigo secreto – ou amigo oculto – brincadeira que acontece nas festividades de fim de ano? Pois bem! Na Páscoa, também é possível realizar essa ação, mas com uma única diferença: os presentes devem ser apenas doces (chocolate, ovo de Páscoa, bombons, etc). Convide todos da empresa para participarem e sorteie os nomes dos que realmente vão entrar na brincadeira. Caso existam muitos colaboradores, o amigo chocolate pode ser realizado entre os departamentos da empresa.
Essa é uma ótima oportunidade para que todos possam se integrar e promover um momento de celebração e interação. Aproveite e compartilhe as fotos do amigo chocolate na TV corporativa e nos demais canais de comunicação interna.
3. Ação solidária de Páscoa
Fazer o bem motiva as pessoas a estarem integradas em prol de uma boa causa. Por isso, a Páscoa na empresa também pode ser sinônimo de uma ação de solidariedade, que nunca fica desatualizada e pode ser trabalhada todos os anos. Arrecade doações de cestas de chocolates ou em dinheiro para realizar uma doação a uma instituição, seja em asilos, creches, hospitais ou orfanatos.
Promova um ponto de arrecadação em um espaço físico da empresa e deixe que os colaboradores levem suas doações. Mantenha o recolhimento da doação disponível até uma determinada data e, após o período, convide alguns colaboradores para realizar a entrega no dia estipulado e promover a ação social.
4. Gincana e jogos para engajar o time
Seja no presencial ou no online, promover jogos e brincadeiras é sempre uma boa estratégia para gerar engajamento entre os colaboradores. Dentre as ideias que podem ser aproveitadas para criar uma ação de Páscoa divertida, estão:
- Caça aos ovos de Páscoa: clássica brincadeira da infância e que pode ser aproveitada entre todos. Espalhe os ovos de Páscoa pela unidade da empresa e divida os colaboradores em grupos. Após isso, dê a largada para que todos encontrem os ovos de Páscoa. O grupo que encontrar mais ovos dentro de um tempo estipulado será o vencedor. É possível, ainda, dar um presente surpresa a mais para quem ganhar a brincadeira, caso esteja dentro do orçamento da ação.
- Super quiz: o tradicional jogo de perguntas e respostas pode ser adaptado para um questionário sobre a cultura da empresa, os valores, o que a empresa oferece, etc. Os três colocados que acertarem um maior número de respostas ganharão uma super cesta recheada de chocolates e itens da Páscoa. O quiz pode ser realizado de forma online, com todos reunidos, reservando um dia e horário especial para essa ação.
- Concurso receita de Páscoa: promova um concurso entre os próprios colaboradores sobre quem faz a receita mais gostosa de um doce relacionado com a Páscoa. Pode ser uma trufa, brigadeiro, Colomba Pascal ou até mesmo o ovo de Páscoa. A ideia é que os participantes do concurso gravem um vídeo preparando sua receita que mais gosta e faça uma edição criativa. Quem receber o maior número de votos, pode ganhar um super prêmio, como um vale chocolate para comprar o doce que quiser para celebrar a Páscoa.
5. Workshop de Páscoa
Quem não tem curiosidade em saber como um ovo de Páscoa é produzido? Ou até mesmo tentar produzir o seu próprio ovo de Páscoa? Promover um workshop e compartilhar conhecimento é uma ótima ferramenta para construir uma rede de engajamento interno.
Por isso, a ideia é convidar um especialista ou uma pessoa que tenha habilidades culinárias para que faça uma oficina para todos os colaboradores, seja ela presencial ou à distância. Com isso, todos saem um pouco da rotina, ficam inseridos no tema da Páscoa e ainda aprendem uma coisa nova. De repente, quem sabe alguém não descobre um talento que estava escondido e não sabia?
6. Coffee Break
O que você acha de preparar aquele coffee break de Páscoa e reunir o time durante a jornada de trabalho, gerando uma oportunidade de integração para a equipe?
Você pode optar por oferecer espetos de frutas com chocolate, bolos e até mesmo um chocolate quente, caso o clima esteja mais frio. Essas interações são importantes para que os colaboradores se sintam à vontade e pertencentes ao local onde trabalham, além de favorecer o bom convívio entre as equipes.
7. Concurso de desenho
Essa é uma oportunidade de envolver a família dos colaboradores ao promover um concurso interno onde os filhos, sobrinhos ou enteados podem participar. Peça para que eles façam um desenho com o tema de Páscoa, assim, todos do time podem votar no desenho mais bonito. O mais votado ganha um presente especial que pode ser uma caixa de bombom ou um ovo de Páscoa.
8. Programação especial na TV corporativa
Para finalizar, uma boa participação dos colaboradores nas ações propostas de endomarketing só é possível com uma comunicação interna atrativa e que desperte a curiosidade e o interesse daqueles que a consomem.
Por isso, caso faça uso da TV corporativa na organização, desenvolva uma programação específica para o mês todo sobre a Páscoa. Reforce as atividades que vão ocorrer e produza conteúdos temáticos para manter os colaboradores bem engajados e informados.
Dentre aquilo que pode ser divulgado na TV corporativa com o tema da Páscoa, estão:
- Um quiz sobre os conhecimentos da Páscoa e sua importância;
- Vinhetas especiais;
- Mural de recados e fotos dos colaboradores nas ações internas;
- Curiosidades sobre a Páscoa, o chocolate e a simbologia.
Além disso, mantenha a TV corporativa sempre atualizada com as novidades que surgirem. Assim, a retenção da atenção da audiência não se perde e os colaboradores se mantêm informados com o andamento das ações de Páscoa. A SuaTV pode ajudar nesse processo de atualização rápida e otimizada com a tecnologia especialista em gestão para TV corporativa.
Concluindo…
As datas comemorativas merecem atenção especial dos profissionais de endomarketing e comunicação interna, uma vez que elas são ótimas oportunidades para que o time esteja integrado com as propostas da empresa e a cultura organizacional. É fundamental trabalhar com práticas que estabeleçam a experiência positiva, o conhecimento e o reforço da marca em ações de engajamento.
Agora que você já descobriu quais são as possibilidades existentes para realizar a Páscoa na empresa e engajar os colaboradores nas ações internas, fique por dentro de todos os nossos conteúdos sobre TV corporativa, comunicação interna e endomarketing. Inscreva-se em nossa newsletter.
Este conteúdo foi publicado originalmente em 01 de abril de 2022 e vem sendo atualizado, desde então.
